崗位職責：

1、 建立(li)模(mo)式(shi)(shi)和(he)機(ji)制(zhi)：協助公司領(ling)導(dao)建立(li)平臺商(shang)業(ye)模(mo)式(shi)(shi)，建立(li)與內(nei)外部(bu)資源的(de)合作機(ji)制(zhi)，實現有效的(de)激勵；推動(dong)和(he)協助政(zheng)府、公司完善政(zheng)策和(he)方(fang)案制(zhi)定等。

2、 運(yun)營(ying)(ying)計(ji)劃(hua)：協助領導擬定公司運(yun)營(ying)(ying)計(ji)劃(hua)，組織(zhi)協調資源(yuan)，督促和(he)推進計(ji)劃(hua)有效實施(shi)，保證經(jing)營(ying)(ying)目(mu)標(biao)的實現；做好過程監督、問題處理和(he)反饋。

3、 市(shi)場(chang)拓展：持(chi)續開發和引入(ru)醫(yi)療(liao)器械合作(zuo)項目；挖掘(jue)客(ke)戶需求并(bing)溝通、確定合作(zuo)模式；為客(ke)戶提供前期服務等；直至完(wan)成(cheng)合作(zuo)協議簽訂。

4、 資源(yuan)拓展(zhan)和管理(li)：根據平(ping)臺運營需要(yao)，挖掘和拓展(zhan)金(jin)融(rong)、市場、技(ji)術(shu)、咨詢、服務、招商(shang)等政府、企業(ye)、機構、專家資源(yuan)，建立資源(yuan)庫，并負責管理(li)和維護。

5、 資質和政(zheng)策申(shen)報：負責加(jia)速(su)器、孵(fu)化器、眾創空間、雙創平臺、聯合(he)實驗室、新型研發機(ji)構(gou)等(deng)各(ge)類資質、榮譽的申(shen)請(qing)，以及扶(fu)持資金(jin)的申(shen)請(qing)；做好(hao)各(ge)主(zhu)管部門的溝通和關系維護；配(pei)合(he)完成相關信(xin)息統計和報送、審計和踏勘(kan)工作(zuo)。

6、 領導(dao)交辦的(de)其它事項(xiang)。

任職要求：

1、 性別不限(xian)，37周歲以(yi)下，全日制本科及以(yi)上學(xue)歷(li)，具(ju)有科技(ji)園、加(jia)速器、孵化器、眾創空間、雙創平臺、公共(gong)技(ji)術服務(wu)平臺、實驗室(shi)等相關工(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)，5年以(yi)上工(gong)作(zuo)經(jing)驗；

2、 熟悉(xi)“雙創”相(xiang)關(guan)支持政策，熟悉(xi)各相(xiang)關(guan)部門的(de)支持方向(xiang)，有獨立完成政策申報(bao)的(de)經驗和能(neng)力；

3、 熟悉(xi)企業運營和(he)管理，能(neng)為企業提供科技服務；

4、 有較強(qiang)的(de)上進(jin)心，目標和結(jie)果(guo)導(dao)向，善于(yu)思考，領悟能(neng)力(li)強(qiang)，具有較強(qiang)的(de)學習能(neng)力(li)、洞(dong)察能(neng)力(li)及(ji)解決問題能(neng)力(li)；有較強(qiang)的(de)抗壓能(neng)力(li)；

5、 熟練運用office辦公(gong)軟件，具備較強的方案、公(gong)文(wen)等書寫能力；

6、 具(ju)(ju)有良好的(de)身體素質和職(zhi)業(ye)(ye)道德(de)，為(wei)人(ren)正直、誠實，具(ju)(ju)有較強的(de)工作責任心和事(shi)業(ye)(ye)心；

7、 形(xing)象(xiang)氣質俱佳，富(fu)有親和力(li)(li)、待人接物(wu)適宜(yi)，溝通協(xie)調、應(ying)變能(neng)力(li)(li)強。